Talent & Employer Branding Manager

Te apasionan los viajes, la cultura, el ocio  y tienes ganas de participar en el crecimiento de la empresa Nº 1 en servicios turísticos en español? Nuestro equipo no para de crecer y buscamos personas con talento e ilusión por desarrollarse. Somos un equipo joven, multicultural e innovador que entiende cada día como un desafío y una nueva oportunidad para crecer junto con la empresa.

Si quieres conquistar el mundo con nosotros, ¡te estamos esperando!

Buscamos una persona para incorporarse a nuestro Departamento de People como Talent & Employer Branding Manager en nuestras oficinas de Gran Vía, Madrid.

¿Cómo será tu día a día?

Talent

• Gestionarás y liderarás al equipo de Talento en el día a día.
• Serás la persona responsable de conducir y analizar la estrategia de atracción de la marca.
• Supervisarás el procedimiento de hiring, garantizando de que atraemos y seleccionamos a los compañeros con el mayor potencial.
• Elaborarás e implementarás diferentes estrategias, políticas y procesos relacionados con el área de Talento.
• Participarás en la elaboración del plan anual de contrataciones.
• Realizarás reportes mensuales del área.
• Administrarás el presupuesto de Talento, optimizando los recursos y asegurando un retorno de la inversión.
• Fomentarás las relaciones con universidades, escuelas de negocio y otras organizaciones relevantes para la captación de talento.
• Representarás a Civitatis en eventos y ferias de empleo para promocionar la marca y atraer talento.
• Analizarás las tendencias del mercado laboral y las necesidades de talento de Civitatis para identificar perfiles clave.

Employer Branding

• Desarrollarás e implementarás la estrategia de Employer Branding alineada con la marca y la cultura de Civitatis.
• Comunicarás la propuesta de valor de Civitatis como empleador, a los empleados actuales y potenciales.
• Fomentarás un ambiente de trabajo positivo y motivador que atraiga y retenga talento.
• Medirás el ROI de las iniciativas de Employer Branding para evaluar su efectividad.
• Realizarás benchmarking con empresas líderes en materia de Employer Branding para identificar mejores prácticas.
• Gestionarás la presencia online de Civitatis como empleador, incluyendo el sitio web, las redes sociales y las plataformas de empleo.
• Colaborarás con el equipo de Comunicación y Brand para desarrollar campañas de Employer Branding.

​¿Por qué Civitatis?

• Formarás parte del líder mundial de reserva online de excursiones y visitas guiadas en español.
• Espíritu joven, viajero y gran ambiente de trabajo. ¡20 nacionalidades!
• ¡23 días laborables de vacaciones más el día del cumpleaños!
• Hay vida más allá del trabajo: Flexibilidad horaria (gestionas tu horario de entrada y salida) y jornada intensiva de verano.
• Podrás disfrutar de 12/13 días de teletrabajo flexible/ocasional al trimestre.
• Además, para padres y madres con hijos/as menores de 3 años, contamos con una medida de conciliación con 3 días de teletrabajo a la semana.
• Eventos de teambuilding (pádel, senderismo, fiesta de verano, tours por Madrid, etc.).
• Nunca dejarás de aprender. Planes de desarrollo y formación continua.
• Formación en idiomas: Clases de inglés con profesores nativos.
• ¡Equipo sano, equipo feliz! Tenemos fruta siempre a mano y clases de yoga gratuitas.
• Podrás disfrutar de nuestras más de 90.000 actividades con un super descuento.

¿Te sumas?

• Experiencia de, al menos, 5 años en un rol similar.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Valorable Máster en Gestión de Recursos Humanos o MBA.
• Altas habilidades de comunicación y orientación a personas.
• Muy valorable experiencia en empresas con alto y rápido crecimiento.
• Capacidad analítica